求人は法令遵守が最優先。ミスマッチを防ぎ、応募者体験を改善します。
基本
- 正確な条件表示(給与/勤務地/雇用形態/試用期間)
- 媒体設計(検索/ディスプレイ/SNS/indeed連携)
- 応募〜面接〜内定の歩留まり管理
法令
職業安定法 第42条(虚偽広告の禁止)、景表法、個人情報保護法。
監修:しごとウェブ|公開:2025-10-25
求人は法令遵守が最優先。ミスマッチを防ぎ、応募者体験を改善します。
職業安定法 第42条(虚偽広告の禁止)、景表法、個人情報保護法。
監修:しごとウェブ|公開:2025-10-25